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入間店が、全国の1パチ低スロ併設店舗のお客様数で日本一を達成した際の数字です。(2017年11月度)
稼働率では、埼玉県にあるゴープラ10店舗中、5店舗が県内トップ10入りしています。
ゴープラは年中無休で営業しています。
ゴープラカード会員の中には、一年間の入店記録が365日という方がいらっしゃいます。
つまり、毎日でも遊びに来ていただけるということです。
この数字は、良質を手軽に楽しめるゴープラだからこそできることです。
この数字は、直近12年間におけるゴープラの総遊技台数の増加割合です。2021年度売上高ベスト3(M社、D社、G社)のパチンコホールの総遊技台数の増加割合は、1.17倍でした。 Best3でさえ1.17倍であるのに、ゴープラは3.89倍という異次元の数値になっています。
USEIの店舗には、パチンコの玉箱が全くありません。
パチンコ機の全台に自動計数機が付いており、出玉管理は機械がしてくれます。ここまで徹底的に自動化している会社はほとんどありません。従業員は、重い玉箱を運ぶ必要がなくなり、もう腰を痛める心配もありません。
USEI は、カイゼン提案を大切にしています。
誰もが日々気付いたことから提案がしやすいような仕組み(ゴープラスタイル)を運用しています。
この数値は、“スタイル”がスタートして1年半の間に、提案されたカイゼン策の数値です。
そのうち、採用されたカイゼン提案は93件です。
ミーティングルームの椅子の数0。 USEIでは、スタンディングミーティングをとりいれています。これは、会議の集中力を高め、プロジェクトのスピードアップや効率化を目指しているためです。さらに、長時間座り続けているよりも、血流が改善されて、健康にも良いと言われています。
USEIの資産の中の現金の比率です。企業活動のうえで借入金は発生しますが、当社は全ての負債をキャッシュ・フローで賄うことができます。
つまり、事実上の無借金経営なのです。なお、お取引先に対するお支払いは、原則として全て現金で決済しています。
USEIでは、他企業(同業他社は除く)での“副業”や、自分の業務の他にも、社内他部署の仕事を行える“ダブルワーク”を許可しています。
働く意欲がある人には、どんどんチャレンジできる環境を整え、社員は収入アップを実現することができます。
USEIに入社して、3rdアシスタントマネジャー、1stアシスタントマネジャー、店長になった最短記録です。
これらの方は中途入社の業界経験者ですが、新卒入社者でも3ヶ月で監督職になった人がいます。
当社は、中途入社でも、新卒入社でも、パート・アルバイトからの社員登用でも、一切の区別なしで昇進しています。なお、1年5ヶ月と20日で取締役になった人もいます。